2023年6月26日，國際可持續(xù)準則理事會發(fā)布了首套全球環(huán)境、社會責任、公司治理（ESG）報告標準，全球可持續(xù)發(fā)展信息披露進入了新階段。作為石油和化工行業(yè)加快綠色低碳轉型的重要抓手和載體，ESG的發(fā)展備受業(yè)界關注。

在11月26日召開的第七屆石油和化工行業(yè)綠色發(fā)展大會上，《中國石油和化工行業(yè)2023年度環(huán)境、社會責任與公司治理（ESG)評價報告》（以下簡稱《報告》）正式發(fā)布。“2023年，行業(yè)ESG披露的數(shù)量和質量都有了顯著提升。”中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會相關負責人如是說。

披露數(shù)量同比上漲10.7%

市值占比超80%

根據(jù)《報告》，截至2024年8月31日，2023年滬深京股市上市公司中，石化、化工企業(yè)總計550家，發(fā)布社會責任報告、ESG報告、可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境責任報告及企業(yè)公民報告等有效樣本企業(yè)總數(shù)量為217家，占所有上市石化、化工公司數(shù)量的39.45%,較去年上漲10.7%。其中，滬市發(fā)布報告的企業(yè)為106家，占發(fā)布報告企業(yè)數(shù)量的48.85%，占滬市總石化、化工企業(yè)數(shù)的52.74%。

《報告》進一步對石化、化工企業(yè)的市值進行了統(tǒng)計，550家上市企業(yè)的總市值為77428億元。發(fā)布報告的企業(yè)大部分為大中型企業(yè)，市值共計64078.47億元，占三市所有上市石化、化工企業(yè)市值的82.76%,占比較高。

從企業(yè)類型來看，本年度共有79家國有企業(yè)發(fā)布ESG相關報告，占石化行業(yè)國有上市公司數(shù)量的64.23%；民營企業(yè)118家，占石化行業(yè)民營上市公司數(shù)量的31.05%；公眾企業(yè)和外資企業(yè)分別有6家、12家，分別占石化行業(yè)公眾和外資上市公司數(shù)量的25%、60%；集體企業(yè)和其他企業(yè)發(fā)布較少，均為1家。

從細分行業(yè)來看，發(fā)布ESG相關報告數(shù)量最多的行業(yè)是化學原料和化學制品制造業(yè)(144家),占化學原料和化學制品制造業(yè)上市企業(yè)數(shù)量的39.78%;橡膠和塑料制品業(yè)、化學纖維制造業(yè)披露率分別為32.58%和46.88%;石油和天然氣開采業(yè)，石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)企業(yè)披露率最高，均占各自所在行業(yè)上市企業(yè)數(shù)量的62.5%。

得分提高12分

披露質量提升顯著

《報告》對石化、化工企業(yè)披露質量進行了評價，企業(yè)平均得分為38.08分，較去年增加12分。同時《報告》指出，雖然大部分石化、化工企業(yè)的ESG報告水平仍處于發(fā)展和追趕階段，但披露質量顯著提升。

根據(jù)評價結果，2023年ESG報告評價得分前20的企業(yè)中，中國海油、中化國際、中國石油、中國石化、萬華化學、新宙邦處于優(yōu)秀發(fā)展階段；圣泉集團、北元集團等14家企業(yè)處于良好發(fā)展階段。在細分行業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)得分最高，為52.37分；其他4個行業(yè)表現(xiàn)較為平均，得分在34到40分之間。

對照《石化化工企業(yè)社會環(huán)境治理(ESG)披露評價規(guī)范》的16個一級指標發(fā)現(xiàn)，“報告基本信息”指標平均得分率最高，為65.48%,其次是“員工”,得分率為58%。《報告》指出，大部分石化、化工企業(yè)都十分注重企業(yè)基本信息和員工權益與安全信息的披露。其余一級指標得分率不足50%。得分率在40%以上的有“污染物排放及控制”“科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權保護”及“產(chǎn)品服務與各利益相關方”。“ 氣候變化與生態(tài)保護”等10個一級指標的平均得分率在20%-40%之間。《報告》認為，這說明已有一部分石化、化工企業(yè)認同并開始重視以上指標內容的披露工作，但大部分企業(yè)仍需提升相應指標的披露水平。

《報告》還對企業(yè)節(jié)能降碳行動成效進行了評價，并對5個細分行業(yè)中的11家市值占比高的企業(yè)進行了分析。如：2023年，大型煉油石化企業(yè)不斷通過CCUS、碳交易等方式減碳，同時開發(fā)風能、太陽能、地熱能、氫能等新能源，體現(xiàn)了企業(yè)綠色轉型和低碳發(fā)展的決心。

加強人才和標準建設

提高認知水平和披露質量

《報告》指出，石油和化工行業(yè)ESG工作取得了顯著成效。但隨著國際ESG披露要求和監(jiān)管日趨嚴格，我國石化行業(yè)在ESG領域仍然面臨披露和評價缺乏統(tǒng)一標準、企業(yè)對ESG認知不足、披露數(shù)量和質量有待提高、專業(yè)人才缺失等挑戰(zhàn)。

為此，《報告》提出4點建議。

在建立健全ESG信息披露制度方面，要在充分吸收借鑒國際標準的同時，立足我國實際，研究制定行業(yè)強制性與自愿性協(xié)同的ESG信息披露制度與技術規(guī)范，對披露的普適性議題和關鍵指標進行覆蓋，為市場主體提供清晰統(tǒng)一有效的披露規(guī)范，推進企業(yè)ESG信息披露的標準化和科學化，提高ESG信息的可比性和有效性。 同時，以統(tǒng)一的ESG信息披露指引為基礎，分階段實現(xiàn)由自愿披露到半強制披露再到強制披露的轉化，逐步引導企業(yè)披露ESG信息，為ESG評價體系提供堅實的信息基礎。

在提高企業(yè)認知方面，要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在履行社會責任、完善行業(yè)治理、推進行業(yè)自律方面的重要作用，組織開展ESG專項培訓、ESG實地調研、ESG主題論壇等，搭建溝通交流平臺，分享總結經(jīng)驗，全面提升企業(yè)ESG理念意識和工作能力。

在加強信息披露監(jiān)管方面，可以對ESG信息披露開展專項監(jiān)管，對于違規(guī)披露ESG信息的行為進行處罰，并通過新聞媒體等對其違法行為進行曝光。同時，通過引入ESG信息披露的第三方認證，對披露的ESG信息進行審查，避免一些企業(yè)在ESG報告中披露不實信息或者對一些負面信息沒有披露的情況，增加ESG報告的真實性和可靠性。

在加強人才建設方面，企業(yè)可通過綜合分析行業(yè)ESG優(yōu)秀實踐，深入查找企業(yè)ESG建設的薄弱環(huán)節(jié)，完善人才培養(yǎng)機制、提升實施績效，加強人才交流與合作，針對自身情況制定合理有效的發(fā)展方案，為企業(yè)后續(xù)的可持續(xù)發(fā)展提供助力。此外，除了建設ESG人才隊伍，企業(yè)還可以將ESG可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)文化。